為滿足公司發展需要，充實人才隊伍，做到擇優選人用人，本著節約高效的原則，經城投集團與金盛源擔保公司研究，決定聯合面向社會公開招聘8名工作人員，特制定本實施方案。
一、招聘崗位及條件
（一）城投集團公開招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
招聘 人數 |
工作單位 |
招聘條件 |
加分項 |
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會計崗 |
3 |
集團財務管理部 |
1.年齡40周歲及以下；持會計職稱證書者年齡可放寬至45周歲； 2.具有3年以上會計崗位工作經驗； 3.大專及以上文化，財務會計類（6303）專業，5年以上會計崗經驗者不限專業； 4.熟練應用office辦公軟件及財務軟件。 |
持初級會計師證書加0.5分，持中級會計師證書加2分 |
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企劃崗 |
1 |
集團工程管理中心 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，中國語言文學類（0501）、工商管理（120201K）、市場營銷（120202）、人力資源管理（120206）專業； 3.具有3年以上工作經驗； 4.熟練應用辦公軟件。 |
1.學士及以上學位加0.5分 2. 有同崗位工作經驗，1-3年（不含不滿1年）加1分，滿3年以上加2分。 |
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工程技術崗（市政） |
1 |
集團工程管理中心 |
1.年齡35周歲及以下； 2.大專及以上學歷，土建施工類（5403）、建設工程管理類（5405）、市政工程類（5406）專業； 3.具有3年及以上市政施工管理工作經驗； 4.熟練掌握市政施工流程，能獨立管理市政項目。
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融資崗 |
1 |
國資公司 |
1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融學（0203）、經濟與金融（020307T）、財務管理（120204）、會計學（120203K）專業； 3.具有1年以上同崗位工作經驗或3年以上工作經驗，該崗位較適合男性。 |
1. 有銀行企業信貸工作加1分 2.學士及以上學位加0.5分 |
（二）金盛源融資擔保公司公開招聘崗位及條件
（三）相關說明
1.城投集團招聘人員入職第一年為項目經理人，工作滿一年后可經相關程序轉為正式聘用。
2.金盛源公司招聘人員為正式聘用人員。
3.年齡計算時間截止為2022年3月31日。
4.相關證書須確保能在公司正常使用方可加分。
5.工作經驗必須為獲取大學畢業證書后的工作經驗，在校期間的兼職、實習和社會實踐等不作為工作經驗。崗位工作經驗必須提供佐證材料，具體可為勞動合同、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職（解除合同）證明、相應國家機關事業單位具有管理權限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經驗且無歧義的材料等；金盛源公司崗位加分項中的銀行信貸工作經歷需相關銀行出具工作證明。
6.應聘城投集團會計崗人員入職后應能接受公司根據工作需要作出的調動決定，視需要派駐下屬子公司。
7.應聘城投集團同等成績者中共黨員，有建筑業、房地產企業經驗者優先。
8.下列人員不具備報考資格：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的; 在各級公務員或企事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員; 被依法納入失信被執行人名單的。
9.本次招聘專業條件設置依據《學科專業目錄匯編》（二〇一九年一月）。
二、招聘方式
（一）在縣政府網站、門戶網站、招聘網站發布招聘信息。
（二）在電視、集團（公司）公眾號等新媒體上發布招聘信息。
三、招錄程序
（一）報名。凡符合條件的應聘者可根據自身報名崗位從網上下載《石城縣城投集團應聘人員報名登記表》或《石城縣金盛源融資擔保公司應聘人員報名登記表》，填寫表格內容和張貼好1寸照片，并提供本人畢業證（有學位證應提供學位證）、身份證（或戶口簿）、學信網驗證報告（或電子注冊備案表）、專業技術資格證書原件、工作經歷證明及工作簡歷一份。應聘者限報一個崗位。
1.鑒于疫情防控需要，本次招聘采用線上報名方式進行，應聘者需將報名相關資料掃描件發送至scctjthr@163.com郵箱（郵件標題及附件命名方式：報考崗位+姓名，《報名登記表》須張貼電子照片），不接受以圖片格式資料報名。
咨詢電話：應聘城投集團聯系0797—5795777、 18679726636 、18770710502（黃）；應聘金盛源擔保公司聯系18779751250（溫）。
2.上述崗位報名時間截至2022年4月6日。
（二）資格審查。報名結束后，城投集團及金盛源融資擔保公司的人事部門組織對報考人員進行資格審查，由城投集團統一對審查合格的人員發給準考證。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（三）組織考試。所有考試均由城投集團統一組織，報考人數原則上應達到1：3的比例才能開考，否則，相應核減或取消該招聘職位名額，但報經招聘工作領導小組批準同意后，可不核減或取消該招聘名額開考。
1.筆試。筆試采取閉卷答題的方式進行，實行統一命題、統一組織、統一評卷，卷面滿分100分，筆試分數保留小數點后兩位，尾數四舍五入。主要內容包括基礎知識和專業知識，其中公共基礎知識占40%，專業知識60%。基礎知識指職業道德、常識判斷、時事政治和言語理解及表達等內容；專業知識為崗位必備的專業理論和實操技能，城投集團會計崗為財會專業知識，企劃崗為管理學知識，工程技術崗為工程類相關知識，融資崗為金融、財會專業知識；金盛源融資擔保公司崗位為財會專業知識和金融、信貸專業知識。研究生及以上學歷免筆試入闈面試，其筆試成績按參加相應報考崗位考試人員的最高成績計。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試。原則按照1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員語言表達能力、協調應變能力、崗位技能及職業素養等。面試滿分100分。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢。所有崗位按照筆試占50%、面試占50%折算綜合成績，從高分到低分按招聘名額等額確定體檢對象，原則上應聘人員綜合成績不得低于60分，如需調整應報經招聘領導小組同意。組織統一體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，因對象放棄體檢或體檢出現招聘缺額的，按考生綜合成績從高分到低分依次進行等額遞補。
（五）公示。對體檢合格人員進行審查，合格者確定為擬聘用對象并進行公示七天。
（六）試用。經公示無異議的，按照平等原則聘用，試用期3個月，如在試用期考核不合格者，將予以辭退。因試用不合格辭退或試用期自行離職的空缺報招聘小組同意可按總成績予以替補一次，替補人員按體檢、公示、試用期等程序完成入職。
（七）聘用。經考核符合崗位要求，依法簽訂勞動合同，約定合同期限，辦理入職手續。聘用后的薪酬按照公司相應的薪酬制度執行并享受公司規定的相關福利待遇，所有入職人員必須在單位購買社會保險，正式聘用后配套繳納公積金。如果由于考生原因單位無法為其購買，所造成的后果由考生本人承擔，且我司將視情況決定是否取消其錄取資格。人員使用過程中如發現實際情況與報名資料不符，存在弄虛作假，經查實后我司有權解除勞動合同。
附件：
1.石城縣城投集團應聘人員報名登記表/upload/202203/18/202203181759175727.xlsx
2.石城金盛源融資擔保公司應聘人員報名登記表/upload/202203/18/202203181153378315.docx
石城城投集團 石城縣金盛源融資擔保有限公司
2022年3月20日
