石建司發(fā)[2016]2號
關(guān)于下發(fā)《石城縣城建公司2015年度員工
績效考核方案》的通知
各子公司、公司各部門：
為充分調(diào)動員工積極進取，開拓創(chuàng)新的工作精神，客觀公正地對員工2015年工作進行評定，特制訂本方案，請認真抓好落實。
一、考評對象
各子公司、公司各部門全體員工（經(jīng)理辦公會成員由總公司考評；企劃部、人力資源部人員列入總公司綜合管理部考評）。
二、考評原則
平時工作、學(xué)習(xí)情況與完成工作情況相結(jié)合評定考核得分，并根據(jù)得分高低進行績效獎勵。
三、考評程序
1.自查自評：自我根據(jù)工作情況進行評定，約占考評分比20%。
2.民主測評：由各子公司、公司各部門全體員工參加測評。民主測評約占考評分40%。
3.管理層考評：由各子公司管理人員進行評定，約占考評分比40%。
4.考評分值：實行百分制考評。
5.確定先進：根據(jù)考評結(jié)果及綜合評定，按員工數(shù)確定。20%員工擬定為先進，70%員工擬定合格，10%員工擬定為較差。最后考評結(jié)果上報公司經(jīng)理辦公會確定。
石城縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資經(jīng)營有限公司
2016年1月29日
