恒鑫礦業(yè)公司為石城城投集團(tuán)下屬全資子公司，因公司發(fā)展需求，經(jīng)研究并報(bào)集團(tuán)公司同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。具體招聘事宜由恒鑫礦業(yè)公司事務(wù)部具體組織。
一、招聘崗位及條件
（一）公開招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
工作單位 |
招聘條件 |
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采礦專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
石城恒鑫礦業(yè)有限公司 |
1.年齡50周歲及以下（長期在礦山工作，較適合男性）； 2.全日制大專及以上學(xué)歷； 3.采礦類專業(yè)畢業(yè)； |
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地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
1.年齡50周歲及以下（長期在礦山工作，較適合男性）； 2.全日制大專及以上學(xué)歷； 3.地質(zhì)類專業(yè)畢業(yè)； |
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電工人員 |
1 |
1.年齡55周歲及以下（長期在礦山工作，較適合男性）優(yōu)秀工作者年齡可至60周歲； 2.有高、低壓電工證； 3.具有類似礦山工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； |
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裝載機(jī)司機(jī) |
1 |
1.年齡45周周歲及以下（長期在礦山工作，較適合男性）優(yōu)秀工作者年齡可至60周歲； 2.初中以上學(xué)歷； 3.具有類似礦山工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； |
（二）相關(guān)說明：
1.有礦山企業(yè)采礦管理、地質(zhì)管理、電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.下列人員不具備報(bào)考資格：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的; 在各級公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員; 被依法納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.集團(tuán)總公司人力資源部將協(xié)調(diào)及監(jiān)督本次招聘工作。
二、招聘方式
（一）在集團(tuán)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）在電視、集團(tuán)公眾號等新媒體上發(fā)布招聘信息。
三、招錄程序
（一）報(bào)名。凡符合條件的應(yīng)聘者自行從網(wǎng)上下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，填寫表格內(nèi)容和張貼好1寸照片，并將本人畢業(yè)證、身份證（或戶口簿）、專業(yè)技術(shù)資格證書原件、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告（注冊備案登記表）、工作證明及工作簡歷一份到紅翔物資公司（石城縣琴江鎮(zhèn)濱江花園人才公寓東側(cè)）事務(wù)部報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截至2022年6月30日。聯(lián)系電話：18166050320 （陳）
（二）資格審查。報(bào)名時(shí)，公司將對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（三）組織面試。
面試采取現(xiàn)場問答方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘相關(guān)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。電工人員進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操。報(bào)名審查通過后，公司將與應(yīng)聘者約定面試時(shí)間和地點(diǎn)。
（四）體檢。組織統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因?qū)ο蠓艞夡w檢或體檢出現(xiàn)招聘缺額的，按考生綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（五）試用。經(jīng)公示無異議的，按照平等原則聘用，試用期3個(gè)月，采礦專業(yè)、地質(zhì)專業(yè)人員試用期工資參照城投集團(tuán)總公司人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資，電工、裝載車司機(jī)人員按恒鑫礦業(yè)有限公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，期間不享受其他福利待遇。如在試用期考核不合格者，將予以辭退。
（六）聘用。經(jīng)考核符合崗位要求，依法簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限，辦理入職手續(xù)。正式聘用后按人員薪酬所在公司《薪酬制度》執(zhí)行并享受公司規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
石城縣恒鑫礦業(yè)有限公司
2022年6月17日
