10月22日，石城城投集團召開主題教育調研成果交流會。縣委第四巡回督導組組長陳小柱一行到會指導。集團黨委書記、董事長朱興才主持會議并率先作交流發言；黨委副書記、總經理賴小平在會上就萬景混凝土公司的改革管理作交流發言。
主題教育開展以來，城投集團黨委認真貫徹落實黨中央決策部署，按照省委、市委、縣委的統一安排，緊緊圍繞“高質量、有特色、走前列、出經驗”的要求，堅持起步開局高標準、學習教育高要求、調查研究高質量、整改落實高效率，把“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四項重點措施有機融合、貫穿始終。9月下旬以來，城投集團12名領導干部結合工作實際，圍繞集團體制機制轉型發展的總課題，針對改革發展的重點難點，緊扣員工關注關切的問題，分別深入9個子公司基層一線，了解實際情況，分析存在問題，提出對策建議，形成了一批初步調研成果。
會上，集團12位領導干部圍繞企業轉型、黨的建設、工程管理、安全生產等選題，逐一交流調研成果。大家一致認為，通過深入調查研究，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，明確了新時代城投集團加快發展的思路措施，增強了推進高質量發展的責任擔當。
朱興才同志指出，調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。要提高政治站位，在貫徹落實上絕對忠誠，嚴格按照中央和省委、市委、縣委的部署安排，突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個根本任務，把調查研究與學習教育、檢視問題、整改落實貫通起來，確保主題教育取得實效。要聚焦突出問題，在深入調研上見人見事，堅持實事求是，堅持問題導向，堅持群眾路線，把解決實際問題貫穿調查研究、科學決策的全過程，持續提高調查研究的質量和水平，以調查研究的實際成效促進集團各項事業高質量發展。要著眼推動工作，在成果轉化上有力有效，以刀刃向內的勇氣查擺問題、發現問題，以自我革命的決心剖析問題、解決問題，真正把調研中發現的各類問題徹底整改到位，把好的經驗做法總結固化為科學有效的制度機制，全力以赴穩增長、促改革、調結構、保穩定，推動各項事業持續健康發展，確保圓滿完成縣委、縣政府下達的“六大攻堅戰”目標任務。
陳小柱同志對城投集團的主題教育調研成果交流會給予肯定。他指出，交流發言符合公司實際，說明大家深入了基層，作了深入細致的調查研究，找出了集團存在問題的原因，明確了今后的發展思路。要把調查研究成果轉化為前進的動力，加快體制機制改革步伐，促進集團轉型發展，在建設實力時尚幸福石城中作出更大貢獻。
