2020年4月10日，城投集團召開領導班子和成員2019年度考核會議。縣委組織部副部長蘭李振講話，集團黨委書記、董事長朱興才主持會議。
蘭李振在講話中強調，要充分認識考核工作的重要意義，切實增強做好考核工作的政治責任感。開展考核是加快石城發展的迫切需要，是縱深推進全面從嚴治黨的內在要求，是健全完善干部考核評價機制的創新實踐，必須把思想和行動統一到縣委決策部署上來，確保圓滿完成考核工作。要準確把握考核工作的任務要求，切實把握好考核對象、考核內容、考核方式、考核步驟、基本要求和結果運用，抓好關鍵環節，掌握操作要點，穩妥有序推進考核各項工作，真正把縣委決策部署落到實處。要嚴格遵守綜合考核工作紀律規定，高度重視、積極配合，實事求是、客觀評價，嚴明紀律、嚴守規矩，確保考核工作取得實效。
參加會議的經理助理以上干部從公平公正和對黨高度負責的原則出發，推薦了科級干部近期可提拔或進一步使用人選，一般干部近期可提拔使用人選；并且采取無記名的方式，對科級干部2019年度考核進行了民主測評，對黨委領導班子2019年度落實黨風廉政建設主體責任情況進行了民主測評，黨委2019年度落實意識形態工作責任制進行了民主考核測評，領導班子年度工作情況進行了考核民主測評。
會后，縣委考核組采取談心談話的方式，詳細了解了黨委領導班子落實黨風廉政建設主體責任、落實意識形態工作責任制，以及領導班子成員的履職盡責情況。
