第一條：全體員工必須遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條：禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
第三條：公司不斷完善經(jīng)營、管理體系，充分發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性，提高員工技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
第四條：公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，并為員工提供學(xué)習(xí)條件和機(jī)會，努力提高員工素質(zhì)，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。
第五條：公司鼓勵(lì)員工積極提出合理化建議，參與公司的決策和管理。
第六條：公司實(shí)行崗薪績效制，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工待遇。
第七條：公司為員工提供平等競爭環(huán)境和晉升機(jī)會。
第八條：公司推行崗位責(zé)任制與績效考核制度，對作出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條：公司提倡求真務(wù)實(shí)、厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作精神。
第十條：公司要求全體員工“忠于企業(yè)、服務(wù)企業(yè)”。
